2019年为强化企业人才管理，建立人才梯队，湖南湘松吸纳了一批新鲜力量，20位朝气蓬勃的优秀员工加入到了湖南湘松。为帮助各位新员工更好的进入职场，融入湘松，在公司综合部的精心组织和策划下，公司于7月23日至25日组织开展了2019年新员工入职培训活动。

培训伊始，公司总经理王辉先生对新员工的到来表示欢迎并致辞。他在讲话中提到，大家选择了湘松，就意味着选择了小松这个百年品牌，随后他对公司概况、现状及未来发展的趋势向新员工们进行了简单介绍，并结合公司发展实际对大家提出了希望。希望大家尽快转换角色，保持继续学习的习惯，坚持做小松事业，公司将许以大家一个美好的未来。

随后公司各部门负责人分别为大家进行了知识培训。培训内容涉及到公司的企业文化、规章制度、财务报销、公司产品等内容。深入浅出的讲授为大家在融入公司的过程中注入了动力和信心，为即将开始的职业生活奠定了基础。

为打破新员工之间的陌生感、培养他们的团队意识、公司还在培训期间组织了丰富多彩的活动。“捕鱼达人”、“卓越圈”、“众志成城”等团队游戏让大家意识到在职场当中竞争激烈，你必须通过不断的磨练、积累和沉淀来提高自我价值，并且时刻保持向上的精神，创新的思维，团队的观念，迎接未来的挑战与考验。

爬山结束后，为期三天的培训也接近了尾声。最后，综合部对本次培训进行了严格的理论考试，并对优秀团队进行了表彰。各位新员工也对本次培训做了分享。

在这三天里，从公司文化、体系、制度，再到产品知识、安全教导，收获了很多，心理上也更加确信自己的选择。 ——刘智

通过公司的培训，我感受到了公司活跃的人文氛围与优良的企业文化，我将在未来的工作中不断进取，通过个人力量为公司带来更多利益。——吴忠群

“既来之，则安之”我希望通过我的努力在未来一年拿到销售冠军！天道酬勤，此时不搏何时搏！——王龙森

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。

遇见湘松，遇见更好的自己,希望全体新员工通过此次培训学习,尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想！